The AI productivity paradox: More work, not less

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先是尽可能降低用人门槛。用黄浩南的话来说,只要年满18岁、没有智力障碍的人,都可以来应聘。他毫不避讳地表示,放眼整个公司,学历最高的人不过本科。“我们自己做了工具,招进来的人培训个两三天就能直接上岗了。”

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