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台灣勞動部「違反勞動法令雇主查詢系統」顯示，泰博公司自2021年起共有六次違反《勞基法》的紀錄，涉及工資未定期給付、未提供例假休息、超時加班等，並因此遭到處分。以上不包含近期勞資爭議受裁罰內容。
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与此同时，这种“可参与、可互动”的模式持续激发文旅消费潜力。有景区管理者反映，在增加各类体验项目后，游客的平均逗留时间明显增加，餐饮、住宿、文创等配套消费也实现大幅增长。
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